一、獎金製度                                          

6、人才推薦獎金（jīn）：鼓勵員工為公司推（tuī）薦（jiàn）人才，給予成功（gōng）推薦人才（cái）的（de）員工相應的推薦獎。

二、福利津貼
1、依法為員工繳納社會保險費；
2、夏季為一線員工發放防暑補貼；
3、每月為當（dāng）月生日的員工發放生日紅包或生日禮物；
4、三八婦女節為女員工發放禮物禮金；
5、不定期部門員工聚餐活動；
6、每年至少組（zǔ）織一（yī）次集體旅遊活動；
7、出差補貼：對出差人員出差期間的住宿、夥食等費用的（de）補（bǔ）貼
8、端午、中（zhōng）秋發放節（jiē）日補貼，年終有迎新年慶典抽獎（jiǎng）活動，公司（sī）高層領導（dǎo）與員工一同歡聚；
9、依法享受年休假、婚假（jiǎ）、喪假、生育假（jiǎ）、工傷假、病假的（de）權利。